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    公司秉承“坦诚、合作、创新、双赢”的管理理念,以科学发展观和科学人才观为指导,树立人才是第一资源和人才强企的理念,视员工是企业发展的财富和不断进取的源泉,员工良好的团队意识、强烈的责任心和敬业意识是公司持续恒久的动力。


    我们坚持以能力建设为核心,以高层次人才和紧缺人才培养为重点,大力开展全员培训,提高队伍整体素质,培养和造就结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍。


    我们致力于员工、企业的共同发展,抓住培养、吸引、使用、激励等关键环节,建立与企业发展相适应,符合人才成长规律,涵盖培训、考核、选用、薪酬、职业发展等一体化的人才培养激励机制,为各类人才发展营造一个良好的环境,促进人才培养工作的有效开展和各类人才的健康成长。


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